近日，湖北省紀委監委內部網站發布湖北聯投紀委、監察專員辦文章《勇于自我革命 強化自我監督 努力打造忠誠干凈擔當的紀檢監察鐵軍》，在全省紀檢監察系統內反響良好。
2021年，湖北聯投紀檢監察系統從嚴從實加強隊伍建設，在自我監督上持續發力，努力鍛造忠誠干凈擔當的紀檢監察鐵軍，護航集團改革重組和“十四五”規劃落實落地。
先進思想武裝頭腦。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，發揮領學促學作用，開展專題學習研討。堅持全面從嚴治黨首先從政治上看，帶頭堅持“兩個確立”，自覺做到“兩個維護”，強化全系統學出更加堅定的信仰、更加純粹的忠誠、更加牢靠的擔當。
嚴肅黨內政治生活。把黨史學習教育作為重大政治任務，深入開展黨的優良傳統和作風教育。集團紀檢監察機構主要負責同志帶頭講黨課，組織紀檢干部參加黨史知識競賽、參觀紀檢監察史陳列館、觀看《永不消失的電波》、聯合開展支部主題黨日等多種方式，抓牢抓實紀檢系統黨的建設。集團紀委機關支部被集團黨委連續兩年直接提名表彰優秀黨支部。
扎緊制度籠子。研究制定集團《紀檢監察工作實施辦法》《關于進一步加強對公職人員監督的實施意見》《紀檢監察機構負責人同下級“一把手”談話辦法》《紀檢監察機構加強對“一把手”和領導班子監督的實施意見》《關于加強基層基礎工作的實施意見》等制度，形成“1+N”制度體系，紀檢監察工作自身運行不斷規范化、正規化。
強化業績考核?；鶎蛹o檢機構主要負責人實施集團黨委、紀委雙考機制，在向黨委述職的同時，重點參考紀委考核意見。紀檢干部考核與機構考核保持高度一致，將工作業績考核細化為履行監督職責、一體推進“三不”、自身建設、特色工作等內容，對造成嚴重不良影響的情形直接實行“一票否決”，考出壓力、核出動力、評出活力。
深化體制改革。健全紀檢機構設置，督促二級公司向基層延伸，建投集團對旗下公司設立派駐紀檢組，東湖高新探索專職紀檢委員建設。集團紀委機關健全編制，選優配強紀檢人員，并從地方紀委監委引進人才。加大紀檢干部選拔調配、輪崗交流力度，對旗下公司紀檢機構主要負責人進行優化調整。
落實關心關愛。舉辦“新紀講堂”六期，幫助紀檢干部掌握經營管理各領域知識，提升紀檢業務水平。采取“師帶徒”“結對子”模式，組織基層紀檢人員到總部跟案學習、以案代訓。舉辦以“開心工作 快樂生活”為題的心理健康專題輔導，引導紀檢干部樹立健康積極、樂觀向上的心理。通過開展談心談話、抽查檢查等工作，發現和糾偏苗頭性、傾向性問題。
嚴防“燈下黑”。集團紀檢監察機構主要負責人分管系統內干部監督、意識形態工作，對紀檢干部強化嚴管就是厚愛。組織拍攝集團首部警示教育專題片《歧路》，并全員觀看談體會。組織赴人民法院庭審觀摩，筑牢紀檢干部拒腐防變思想防線，敲響以案釋紀警鐘。
